我是青島辦事處的一名司機，自從讀拉《自動自發》一書已后對我干處很深，什么叫自動自發呢？自動自發就是不用別人告訴你，你都可以出色地完成工作。也就是發揚主動率先的精神，積極響應，主動出擊，變“要我做”為“我要做”，是一種主動改變、主動創新、主動進取的意識和能力。自動自發工作的人可以充分發揮主觀能動性，充分展示自己的聰明才智，充分挖掘自己的潛能，將積極主動灌注于工作的點滴之中，從不讓自己閑下來，主動找事做，主動提建議，主動學習完善自己，主動承擔責任。
自動自發工作的人能不斷提高自身工作能力和工作效率，能創造優秀的業績，為公司贏得更多效益。相反，與自動自發背道而馳的就是消極被動。消極被動習慣于等待命令，養成“有所為而為，無所為而不為”的工作態度，將領導交待的命令或工作設法拖延，敷衍了事，并尋找各種借口開脫自己的責任，工作沒有一絲創新的熱情，而是像老牛拉磨一樣，懶懶散散，不求有功，但求無過。我仍覺得“做一天和尚撞一天鐘”是一種盡心盡職地優秀工作習慣，但這樣，也就只能做一輩子和尚了，我想，將來的住持人選一定不是提有這種思想的人。做一天和尚撞一天鐘，在當今社會遲早會落下“明天努力找工作”的結局。
那么，如何在工作中做到自動自發呢？這書中也告訴了我們答案。首先對自己的工作要滿懷熱情，只有這樣工作越干越有勁；其次樹立高度的主人翁責任感，站在企業的高度，為企業著想，主動為領導出謀劃策，想領導所想；同時不斷學習，不斷進取，給自己“充電”，只有這樣你就能在不斷變換的環境中應付自如；最后要善于發現問題并想方設法努力解決問題，勇于承認錯誤和承擔責任，為自己的行為負責，不斷改善工作方法，提高自身工作能力。
工作必須自動自發，工作必須努力。明白了這個道理，工作中永遠保持一種自動自發的工作態度，最大限度地發揮自己的熱情、智慧、責任、想象力和創造力，那我們的工作一定卓有成效，一定能獲得輝煌業績，實現心中夢想。一份耕耘一份收獲，我們的付出終將得到巨大的回報。
為了能夠把自動自發作深刻的詮釋，作者從對待工作：“勤奮”；對待公司：“敬業”；對待老板：“忠誠”；對待自己：“自信”四個方面作了充分的論述，以達到我們對“自動自發地工作”有更好的理解和認識；并使我對自身存在的和“自動自發”相違背的思想和態度有了清理的認識，產生了此書的相見恨晚的感覺。
勤奮，對待生活我們都必須持有這懂精神`對我們的工作`我們更應如此`工作只是完善人生的一種方式`人總是要靠工作來完善自己`得到自己所需要的東西`工資`只是其中的一小部分`但更大部分的是`在積極工作當中我們學會了`更加積極面對生活`豐富生活的經驗``和對人處事的態度和道理。
“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，餓其體膚，勞其筋骨……”古人尚且懂的如此何況我們`而這寫的苦難總需要我們依靠勤奮的態度來面對這種積極的態度只有我們努力的工作中便個得到。試想若一個人不積極工作，如何面對困難，如何面對曲折的人生，工作只是人生的一小部分，凡事更應該從小做起。若工作都完成不好，更如何面對更大的挑戰和苦難。
我們不但要完成平時的任務更應該勤奮好學積極進取，這樣才能完善自己充實自己，而不是懶惰吞噬自己的心靈。
同時我們更應想著每次任務總是讓自己的經驗更加豐富的經歷。量變必然引起質變`只有我們的經驗達到一定程度，相信我們的能力也隨之提升。而只有這樣更能更加的豐富我們的人生，充實而又勤奮的生活態度必然我們會受用一生。在我們感嘆他人享受成功的同時可否想下自己是否努力？或許這次的努力不一定是這次回報，也許是下次也許是回來`收獲的成果取決于這個人努力的程度，沒有機 緣巧合這樣的事存在,即使寸在,機遇總是留給有準備的人。
敬業。我們做一份工做就要做好，要么就做好這是我看完這本書的感處。以前已經深深地印在了我的身上的諸如只干好本職工作，為薪水而膚淺地跳槽，對領導安排的“額外”工作的不情愿，安于現狀等有礙于自我發展的壞毛病在這書本面前暴露無疑，使我對自己的工作態度有了充分的認識并感到羞愧，它使我對自己有了重新的認識，并對心態的調整打下了良好的基礎，我將會經常復習書中的教誨，經常地與自己的行為作對比，及時發現錯誤的自身存在的缺點，為了能夠有更大的進步，將書中的經驗變成我的工作習慣。
我想我們龍江家園的所有員工也會一樣有這么多的感觸：
或許我只是一位平凡的員工，但是我只愿我誠心的努力，會得到公司領導的滿意。我不渴望舍求什么，希望您的一個微笑或許我只是一位平凡的員工`但是我只愿我誠心的努力`會得到用戶的滿意``我不渴望舍求什么希望您的一個微笑。
