書是人類社會進步的階梯,一本好書可以啟迪人的思維，陶冶人的情操。我們企業要求我們每一位員工學習進步這是我們企業的進步同樣我們為自己能在這樣一個學習型企業工作而感到榮幸. 單位組織學習《自動自發》這本書。其實以前曾經拜讀過，對我而言，算是復習吧，然而還是讀出了不少新意！
第一次讀《自動自發》是整整二年前的事情了，當初我耐著性子讀完第一篇后，書中的論斷實在無法茍同，還有比薪金更重要的？不可能！這樣的書，無非是老板麻痹員工的武器而已！過去我就是這樣的心態在工作,所以我一事無成，現在我感謝企業給我一個從新申時自己的機會,我認真的拜讀了《自動自發》,感受真的完全不一樣了. 《自動自發》確實是一本好書，字里行間雖樸實無華，但人生哲理卻無處不在。就書中所說的勤奮、敬業、忠誠、自信分別說一下自己的感受吧。
第一：這本書關于對待工作所說為＂勤奮＂，不錯，公司員工首先對自己，對工作上必須勤奮，不過我個人認為勤奮應該是兩方面的,一是我們要有實干的精神,另一方面我們要在思維上勤奮,也就是我們要天天考慮如何叫市場變的更好,我們要經常努力學習更專業的市場知識等,使我們的企業更加強大.。
第二：對待公司要敬業，書中所說：＂敬業表面看起來是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己＂。是的，這句話對我來說，感受由為突出,我過去幾年也在其他企業就職過,由于其他企業的員工和我企業員工相比敬業精神不足導致企業發展一般,而且員工不斷下崗.因此只有敬業愛崗，忠于職守，盡職盡責，一絲不茍，虛心學習業務知識，培養嚴謹的品格，全力以赴從平凡的崗位上做出不平凡的成績，才可能使我們個人獲得價值的提升。我以后要尋找工作中的不足，補充自己，發掘自己，追求盡善盡美，自動自發的工作，熱愛自己的工作崗位。
第三：對待老板要忠誠：所謂＂忠＂是盡心盡力，忠誠五四，＂誠＂是真實，忠誠對我的工作來講，首先，我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧，對待每天的工作是否完全滿意。現在，我們國家是市場經濟，競爭時代，老板給我們工資，我們為老板工作、支持他。也希望老板多一些同情和理解，多一些支持和鼓勵。＂羊羔饋乳，烏鴉反哺＂這是這本書作者運用了我國的傳統語言。說明動物上都有感恩之情，我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠，每一位員工也希望有個完善的老板。
第四：對待自己要自信，對待工作必須自信。我從書本中看到＂凱斯特＂這個人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來自于你的思想，重要的是發現自己的不足，完善自己，不斷前進，堅持不懈，滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂，熱忱是戰勝所有困難的力量，從工作的每一個環節，找到熱忱，找到堅韌，也就找到了自信。
另外，再談一些個人對工作和時間的感受，書中沒有提到這些，但我覺得作者也一定是這么想的。首先，工作不是目的，而是一種過程——你通向成功、實現人生理想和體現自身價值的途徑，如果你善于工作、努力工作，它將給你一切，否則，你也可能失去所有。其次，時間就是金錢，把時間用于工作或學習，如同用錢進行投資，將給自己帶來收益，而把時間用于娛樂或休閑，相當于把錢放在手中閑置，不會有什么收益，有時遇到貨幣貶值，你甚至還會因此蒙受損失。最后，希望所有同事自動自發的去完善各項工作.
