在現(xiàn)代競爭激烈的社會中,人人都都在努力提升自己，避免被淘汰。《自動自發(fā)》改變了我的人生觀和價(jià)值觀，對我有很大的啟發(fā)，并指引了我的思想。
勤奮，對待生活我們都必須持有這種精神。對我們的工作我們更應(yīng)如此。工作只是完善人生的一種方式，人總是要靠工作來完善自己得到自己所必需的東西—物質(zhì)。工資只是其中的一小部分，但更大部分的是在積極工作當(dāng)中我們學(xué)會了更加積極面對生活、豐富生活的經(jīng)驗(yàn)和對人處事的態(tài)度和道理。量變必然引起質(zhì)變，只有我們的經(jīng)驗(yàn)達(dá)到一定程度、相信我們的能力也隨之提升，而只有這樣才能更加的豐富我們的人生！充實(shí)而又勤奮的生活態(tài)度必然讓我們受用一生，在我們感嘆他人享受成功的同時(shí)可否想下自己是否努力？只有勤奮才會被認(rèn)可才會有機(jī)會，才會很快的融入集體之中。任何人都要經(jīng)過不懈努力才能有所收獲，收獲的成果在于努力的程度。不能被動的等機(jī)會要靠努力去創(chuàng)造未來。踏踏實(shí)實(shí)的工作一步一個(gè)腳印向上攀登。要想成功現(xiàn)在就動手吧！
愛崗敬業(yè)，如何對待公司就是自己所在的組織這是一個(gè)很重要的問題。對待任何一項(xiàng)工作都要敬業(yè)盡職盡責(zé)這實(shí)際上是毋庸諱言的。因?yàn)檫@是個(gè)人的職責(zé)所在。但是現(xiàn)實(shí)中關(guān)于敬業(yè)的精神缺失了很久，如今重提這一精神實(shí)在必要。敬業(yè)實(shí)際上 是一種對工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切。一個(gè)人對待工作不敬業(yè)的話很難想象他能夠成功！書中提到：“職業(yè)是人的使命所在全心全意，盡職盡責(zé)，每天多做點(diǎn)超越平庸，選擇完美自動自發(fā)”。可謂真知灼見這和我們提倡的“全心全意為人民服務(wù)”有異曲同工之處。讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣一種美德還有書中提到的終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)也很有道理，社會發(fā)展迅速只有不斷的 學(xué)習(xí)，多做一點(diǎn)才能發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不到的機(jī)會才能成功。
關(guān)于忠誠，這個(gè)時(shí)代是個(gè)呼喚誠信的時(shí)代,在競爭的今天忠誠和誠信尤為重要！如果一個(gè)員工能同情理解老板,一個(gè)老板能站在員工的立場上想想,如果大家都滿懷感激之情,彼此從對方身上看出優(yōu)秀的品質(zhì)并由衷的欣賞和學(xué)習(xí),那我想不只是一個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)社會都會高尚起來。其實(shí),老板和員工并不是對立的,大家都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),有著共同的利益和目標(biāo)， 老板是團(tuán)隊(duì)中的一面旗幟。一個(gè)缺乏忠誠團(tuán)隊(duì)就是一盤散沙,沒有好的團(tuán)隊(duì),也就不會實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),更不會有個(gè)人的利益和 成功。因?yàn)榻裉焓切枰獔F(tuán)結(jié)協(xié)作的時(shí)代,單純的個(gè)人英雄主義是沒有土壤的,這個(gè)時(shí)代需要靠忠誠來實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人心中的理想。
自信，擁有自信不一定能成功但是沒有自信一定不成功。一個(gè)人除非自己有信心否則不能帶給別人信心，已經(jīng)信服的人方能使人信服！相信自己是最棒的然后用勤奮的工作方式，敬業(yè)的 工作精神，忠誠的工作態(tài)度和自信的工作信心投入到工作中，不久勝利的果實(shí)就向你招手。
以上就是我讀《自動自發(fā)》后的一點(diǎn)心得體會。非常感謝公司給我們員工的這本書，從書中了解到了許多新的知識并有了新的認(rèn)識。最后祝愿我們公司明天更強(qiáng)大！
