烈日炎炎,熱浪滾滾,2020年的三伏天如期而至。在這個高溫酷暑的盛夏里,依然有許多可愛可敬的人始終堅守工作崗位,奮戰在工作一線。為落實公司的高溫防暑工作,感謝全體員工的辛勤付出,保障員工良好的工作狀態,辛格林電梯開展了一系列的“夏日福利”活動,以實際行動為員工們送上夏日清涼。

1-防暑降溫先宣導
在早會上,由辛格林電梯總監羅小雯女士主持,以“夏日福利”為主題向同事們一一分享了關于辛格林電梯新推出的高溫補貼福利,將公司的夏季關愛切實傳遞到位。另外還宣導了夏日防暑降溫的小常識,相關的宣導海報也張貼在廠區多個區域,希望能提高員工在崗位工作中注意高溫防暑的個人意識。

2-高溫補貼響號召
想要高溫福利到位,高溫津貼必須要安排上。為將人文關懷貫徹到底,自6月起,辛格林電梯按照國家規定,向一線員工發放高溫現金津貼,總共將持續整整5個月。這是辛格林電梯積極響應政策,切實保障員工們的權益的一大舉措。

3-消暑良品必備上
大家心目中的消暑解渴良品,榜單上當然離不開又甜又多汁的大西瓜。在早會上,一個個分量十足的超大西瓜分別發放到生產、電氣、品質等一線部門代表的手中。此外,員工餐廳每周一、五還將向全體員工提供消暑糖水、涼茶,非常貼心。
4-冰爽一夏好驚喜
要數最令人驚喜的一項福利,大概是公司新購置了數臺冰箱分別放置到員工餐廳、生產車間休息區及各層辦公室里,整齊地擺放了對抗酷暑必不可少的雪糕冰棍和清涼飲料,免費供應給全體員工。在炎炎夏日里,確實能為同事們快速緩解炎熱天氣帶來的不適。

本次“夏日福利”活動,響應了辛格林電梯“主動安全電梯專家”的企業口號,主動先行一步地考慮到了員工們的季節需求,從而開展關懷的防暑降溫福利活動。積極主動的企業人文關懷,營造了以人為本、關愛員工、注重安全與健康的公司氛圍。同時,也體現出辛格林電梯和諧的企業文化氛圍,進一步增強了企業的凝聚力,極大地激發了員工愛崗敬業的熱情和工作積極性,為企業經營管理和安全生產提供了有力保障。
安全生產是企業生命線,辛格林電梯將主動安全基因貫徹落實于電梯生產的每一個環節。12月3日,辛格林電梯邀請了佛山市知名的專業救援隊:菠蘿救援隊,為員工開展了2019年消防演練活動,主動提高辛格林電梯員工應急防護自救和逃生能力,積累集體疏散、火警應急處理等實戰經驗。
2020-03-19