近日，辛格林電梯在佛山召開了2024年上半年工作復盤及三季度工作規劃會議。辛格林電梯總部高層領導、各大區及分公司銷售精英齊聚一堂，總結經驗、分享知識、匯聚智慧與力量，共同謀劃三季度市場拓展策略。

復盤分析 錨定目標

各分公司的銷售精英分別作出了總結匯報，對上半年度的銷售數據進行復盤。隨后，各大區總監全面審視并總結了各自區域的工作成效，基于數據復盤的結果，深入剖析了區域存在的問題，并對三季度如何實現目標制定了針對性的銷售策略。

薛總對銷售部上半年度的成績表示了認可，通過精準的市場定位和有效的客戶關系管理，辛格林電梯成功實現了業務穩步且較快的增長。同時，他指出，公司高層對銷售部的工作給予了極大的支持，各分公司應當投入更積極的態度和更飽滿的熱情，以確保完成年度銷售目標。

針對本次總結匯報，劉總作出點評。他提出，團隊應當不斷創新思維，提升服務水平，提高團隊的競爭力，以適應市場變化。

共享經驗 共促成長

各大區總監分別開展了關于如何快速吸引新經銷商的合作意愿的主題分享，憑借多年的實戰經驗和市場洞察力，為在場銷售精英們提供了新渠道開發的卓越經驗和創新策略。

會議還特意組織了一場關于企業基礎及銷售專業知識的考試，為提升團隊的實戰能力奠定堅實的基礎。

數位銷售人員和分公司負責人還積極分享了自身的成功經驗，或是失敗教訓，推動團隊從經驗中汲取智慧，從教訓中反思總結，摸索出行之有效的銷售策略和方法。

整合資源 聚焦賦能

面對數字化轉型浪潮，辛格林電梯全面升級了數字化工具，如電梯土建圖系統自動出圖等。為此，會議組織了相關培訓課程，讓銷售精英們掌握如何利用數字化工具為客戶提供更專業、更高效的服務。

為深化“前線”與“后方”的溝通，訂單執行的全流程中提供支持的相關部門負責人與銷售部深度互動，有效強化部門間的緊密合作，建立起高效協同的工作模式。

榮譽嘉獎 激勵爭先

會議還組織了表彰環節，對上半年業績突出的個人、分公司和大區分別進行表彰獎勵。這不僅是對他們努力的認可，也是對其他團隊成員的激勵，推動共同追求更高的銷售業績。

最后，楊董為本次會議作總結發言。楊董指出，在宏觀經濟周期的顯著影響下，2024年電梯行業發展面臨著更為嚴峻的挑戰。在當前的市場環境下，我們應當練好“內功”，增強自己的“抗揍能力”，讓前進的道路走得更扎實有力。

勇往直前 快樂啟航

結束會議后，全體人員環繞風景如畫的千燈湖開啟一場徒步之旅，通過戶外運動的形式，讓員工們在忙碌的工作之余得到身心的放松，同時也希望能夠增進同事間的溝通與合作，增強意志和信心，提升團隊的戰斗力。

順風適合行走，逆風更適合飛翔。銷售之路，雖有坎坷，但我們的步伐堅定，信念如鐵，一定會迎來那璀璨的曙光，照亮前行的道路。讓我們以無畏的勇氣、堅定的信念，朝著充滿挑戰與機遇的三季度攜手向前！加油！